아주대학교_전문인력양성

교육목표

1차년도 : 전문인력 양성사업 및 교육과정 운영기반 구축

2차년도 : 교육과정 및 산학 프로젝트 확대운영을 통한 사업 내실화

3차년도 : 사업 안정화 및 졸업생 취업률 제고

4차년도 : 사업 안정화 및 졸업생 취업률 제고

5차년도 : 사업 성과확산 및 자립화 방안 마련

교육 프로그램의 구성 및 운영 전반에 걸쳐 컨소시엄 기업의 참여 비중을 확대, '현장수요 맞춤형 교육과정 개설 -> 현장실무형-타겟형 인재양성 -> 우수인력 채용' 의 선순환 고용 생태계 구축

산업 미세먼지 또는 화학안전 관련 신규 교육과정 개설을 추진하는 타 대학 / 대학원에 표준 모델 제시 및 사업성과 확산

산업 미세먼지 및 화학안전분야 전문인력 미스매치 해소를 통한 산업계 구인난 해소 및 청년 취업률 제고

단기 인력 수요가 아닌 중장기 인력 수요가 창출되는 新 산업분야의 전문인력으로 고용의 질과 안정성이 높은 일자리 창출에 기여

전사적 - 선제적 환경안전 이슈대응을 통한 기업 경영안정성 제고 및 환경안전 글로벌 시장 경쟁력 제고